今年以来，玉门市工商联聚焦企业呼声和职工诉求，不断优化服务保障，多措并举帮助解决企业困难，助力企业健康发展，推动全市经济呈现出稳中向好发展态势。

“嵌入式”产教融合破瓶颈。围绕煤化工、石油化工、精细化工产业链建设，突破教育链和产业链壁垒，探索建立“嵌入式”产教融合新机制，联合市总工会、就业中心、人才交流中心组织甘肃汉隆化工、酒泉浩海煤化、玉门一佳生物等20多家重点化工企业与酒泉职业技术学院化工学院开展“校企合作谋发展，产教融合求共赢”合作交流活动，探寻后备人才培养、技术改造升级、产品研发创新、职工技能培训、学生实习就业等合作模式，激发紧缺急需技能人才培养规模效应，初步实现产业链—创新链—教育链—人才链“四链”贯通。

“订单式”人才培养帮企稳。紧扣企业产业转型升级和高质量发展需求，充分发挥工商联“桥梁纽带”作用，多部门联合举办2022年玉门市企业岗位技能培训班，采用“企业点单、政府买单、学校下单”方式，科学处理工学矛盾，为企业量身定制涵盖综合管理、生产运营、安全管理、政策法规、职业技能、健康卫生等方面的培训内容，惠泽职工600余人，构建起“人才共育、过程共管、成果共享、发展共赢”新格局。

“靶向式”招聘服务解企难。及时总结以往就业招聘活动“牵手率”不高的问题，实地走访多家企业，全面准确掌握企业用工需求，采取线上线下相结合的方式，多渠道破解企业“招聘难”“用工难”。充分利用智慧工会、爱玉门APP、人社“直播带岗”云端、会员企业微信群、微信公众号等载体，及时发布就业动态信息。主动联系对接，组织辖区企业参加春风送岗、河西学院毕业生校园招聘周等活动，为用人单位与求职者精准搭建对接平台，先后为企业提供机修工、中控工、化验员、安全员、会计等就业岗位2000余个。

“沉浸式”顶岗实习助企进。积极搭建学校与园区企业人才双向交流、双向选择的实习就业服务平台，优先安排毕业学生到本地园区企业顶岗实习，为金利通、盛诺医药、华事达、泰尔精细化工、普罗生物、鲁玉能源等企业输送顶岗实习生70余名，形成政府统筹、工商联搭桥、学校和园区主导、企业承接和学生积极参与的良好格局。

（来源：玉门市工商联）